年生產4,000萬罐的維生素軟糖，成為加拿大最大的 維生素軟糖製造商，產品外銷到全球40多個國家/地 區。 隨着業務蒸蒸日上，楊秀偉和斯依德稍早買下 了新的一塊工業用地，未來4年內將積極重建，預計 2027年前新增15萬平方呎的辦公室面積，可創造200 多個新工作崗位。除了健康軟糖外，產品線也擴增至 健康零食、維生素飲料等。 楊秀偉認為“健康”的概念不僅是照顧自己的身 心，更需要呵護地球的生態；同時她珍惜加拿大社會 對多元性和回饋性的價值觀，因此她成立企業之初， 即豎立三大理念：包容性文化、積極參與社區和重視 可持續性。 走進Herbaland辦公室和廠房，各膚色人種融洽 相處，宛如一小型聯合國，印證加拿大的多元文化。楊 秀偉說：“公司有來自20幾種不同族裔背景的移民，人 才成為公司跨足世界最好的動力，例如我們之前去歐 洲參展，公司一行6人就可說7種語言，營銷公司產品 展現所向無敵的能力。” 兼顧工作家庭的女企業家 Herbaland贊助回饋社區的手筆也非常驚人，大 大小小支持社區的項目從未間斷，而且在社區亟需的 時候，楊秀偉總能一馬當先。 例如新冠狀病毒疫情爆發後，公司第一時間購買 口罩並捐贈數萬瓶維生素軟糖給社區中有需要的醫護 人員和弱勢群體。 此外，Herbaland是全球首家改用100%可堆肥 包裝的軟糖維生素品牌，於去年獲SEAL“企業可持續 發展獎”（Business Sustainability Award），今年又 發起種樹活動，消費者每買一袋軟糖，企業就種一棵 樹，預計到2025年種植250萬棵樹。 Herbaland的成就斐然，榮耀也不斷增加。 連續兩年分別獲得SE A L“企業可持續發展獎” （Business Sustainability Award）和“可持續性、環 Herbaland公司員工來自 二十幾個不同族裔，因此對 在世界各國拓展生意非常 有幫助。facebook Herbaland產品不僅走純天然路線，而且推出100%可降解的包裝，捨棄塑料瓶以維護環境健康。facebook 天下 人物 CANADIAN CITY POST 境成就和領導力獎”（Sustainability, Environmental Achievement & Leadership）。 楊秀偉本人前年獲得女性總裁組織獎(Women Presidents' Organization)，被表揚為全球增長最 快的50家由女性領導的公司之一，也是僅有兩家 上榜的加拿大公司之一。去年又被《Business in Vancouver》選為最有影響力女性企業家。 身為亞裔女性移民，楊秀偉也曾被人貼標籤，好 心的長輩會建議她不需要如此辛苦地拋頭露面，需要 以拉拔孩子成長為主，但她說：“我相信自己能成為時 間管理的贏家，能成為兼顧工作與家庭的女性，現在 我可以在緊湊的生活節奏中，快速地做出一頓晚餐， 而且非常美味。” 丈夫斯依德是她溫柔強大的支柱。楊秀偉說， 我擅長營銷、他懂得製造生產，兩人相輔相成。“我 們結婚二十幾年從未吵過架，因為我們懂得互相包 容尊重。看似更常出現於幕前的我，其實有時候也會 膽怯，是他鼓勵我需要積極站出來，不是為了宣揚 Herbaland的成就，而希望藉此激發更多少數族裔移 民女性能勇敢開闢出屬於自己的天空。” 15 CANADIAN CITY POST 都市報 2023年7月7日
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