天下 專題 CANADIAN CITY POST 知名服飾品牌Ar i t zia創始人希爾(Br ian Hill)宣布退休，將行政總裁(CEO)的棒子，交給 了華裔的首席運營官珍妮弗(Jennifer Wong)。 很難想像，35年前，希爾曾拒絕珍妮弗應聘銷 售員的職位，如今卻將整間公司放心地交給 她。 根據《國家郵報》報道，珍妮弗於1987年 走進Oakridge購物中心內的Aritzia，應征銷售 員，她記得當時希爾親自面試她，和她聊了一下 關于她較早前在鬆餅店工作的情況，緊張的她 不記得自己回答了什么，只知道希爾禮貌地拒絕 了她的應聘。 珍妮弗沒有沮喪放棄，她直接開車到 Robston街的另一家Ar itzia分店再次遞履歷 表，這一次，她拿到了這份工作，35年後她更是 攀上高峰。她說：“我內心深處有一個聲音告訴 自己，‘不要把No當作答案’。” 在同一家公司堅持35年工作的想法，聽起 來很奇怪，尤其千禧一代似乎每6秒鐘就會換個 工作，尋找下一個偉大的事業，或者至少是一個 他們覺得體面的薪水。 沒有跳槽做好每個崗位 珍妮弗沒有跳槽，她努力在每一個職位上 做到最好，承擔越來越多責任。希爾把棒子交 給她，沒有人感到意外。希爾說：‘她是北美最 合格的時裝公司高管；她了解金融、物流、時 尚、零售、電子商務、電腦化，她什么都做。’ 這家創立于溫哥華的服裝精品店，如今已 成為價值數十億元的時尚巨頭，在加拿大擁有 68家門市，美國33家，擁有快速擴張的電子商 務部門，疫情期間，它在2021年淨收入達8.57 億元。 Aritzia深獲明星名人青睞，梅根、蔡依林、 章子怡都曾在生活中被拍到身穿該品牌。無 論是有錢沒錢的年輕一代，都高度關注這個品 牌。 珍妮弗是個工作狂，她感謝丈夫承擔了很 多家務角色，成了全職爸爸。“他認識我時就知 道我很專注於職場生涯。” 她每天早上5時起床，醒來時的衝動就是拿 起手機，發短信、發電子郵件和瀏覽新聞。之後 是早晨散步，一邊聆聽廣播，算是一天內短暫 的減壓時間。 她盡可能在工作和家庭之間取得平衡，但 周末難免也要工作，可以想像，忙碌的她會錯 過大兒子的樂隊演出。她說：“當我不工作時， 我和家人在一起，我丈夫照顧我。” 她習慣接受挑戰，過去兩年多的時間，要 不是擔心門市關閉而銷售下滑，要不就是憂慮 供應鏈混亂、通貨膨脹失控、運費上漲等問題。 該公司在多倫多新建耗資6,000萬元、佔地55 萬平方呎的配送中心（這大約相當於10個足球 場），建設成本不斷膨脹也是巨大的壓力。 但珍妮弗正全力以赴，她規劃公司在加拿 大和美國站穩腳跟後，將繼續向國際其他大城 市擴張據點。 Aritzia行政總裁珍妮弗：不要把No當作答案 ■Aritzia未來將進一步擴展業務。 Aritzia官網 ■Jennifer Wong接掌Aritzia行政總裁。 Aritzia官網 9 CANADIAN CITY POST 都市報 2022年6月10日
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