天下 焦點 CANADIAN CITY POST 學者認為人望高處 國民轉投更佳行業 住在紐賓士域省蒙克頓市（Moncton）的 瑞恩（Amanda Ryan），原來擁有自己的清潔 業務，但去年她決定成為一名房地產經紀人。 “我從事清潔業務很長一段時間，我的身 體開始感受到清潔的影響”，兩個孩子的母親 瑞恩說，“當我無法再打掃衛生時，我努力找到 一些我可以做的事情，我認為，了解房屋並能夠 建立自己的企業，做房地產可能會成功。” 一年後，瑞恩說這份工作充滿挑戰，但也很 有意義，收入也不錯。 這種職業轉變發生在勞動力市場緊縮的情 況下，導致一些落後的部門出現人員短缺。總體 而言，加拿大的失業率保持在4.9%，為1970年 以來的最低水平。 對數據的審查還揭示了該國勞動力市場的 長期轉變，這不僅受到過去兩年的變革推動， 而且受到幾十年來一直在發生的人口變化的推 動。 滿地可麥基爾大學（McGill University）的 勞工經濟學家蘭格（Fabian Lange）說，似乎 新民主黨國會議員朱理民(Peter Julian)， 向加拿大冰球協會(Hockey Canada)行政總裁 史密斯(Scott Smith)發出一封信，尋求進一步 提高該協會的問責制和透明度。 這封信是在朱理民從一位匿名的前董事會 成員那裏，得知有關向董事會成員提供的津貼 和豪華住宿的新信息之後發布的。 “數千元用於董事會會議、豪華套房、冠 軍球隊贈送給董事會成員的戒指”，他說，“到 目前為止，我已經在聽證會上提出了這些問題， 但加拿大冰球協會一直在阻止這些問題。” 朱理民說：“問責制在這裏至關重要。我希 望冰球協會能夠為加拿大人提供答案。” 朱理民在信中提到史密斯在7月27日的議 會聽證會上的證詞，在證詞中史密斯說，董事會 和協會成員不時收到冠軍戒指，有些工作人員 確實有與獎牌表現有關的獎金。 朱理民向董事會展示了價值超過5000元 的晚宴信息，以及每晚超過3000元的住宿，例 如多倫多市中心海港城堡的總統套房。 朱理民質疑這種花費不知道有多少。他還 注意到董事會成員收到的總冠軍戒指據稱價值 超過3000元，並要求確認其價錢。 星島綜合報道 ■不少行業疫情後出現人手短缺。 王學文攝 國會議員朱理民 促冰協問責透明 許多工人正在向薪酬和福利更好的行業，攀登 “工作階梯”。 製造及零售業工資滯後 “我們在個人層面上看到了這一點。我們看 到來自住宿和餐飲服務的人，他們不會直接進 入金融、保險、房地產行業，但他們可能會進入 製造業或是健康咨詢行業”，他說，“他們將過 渡到工資階梯更高、質量更好的工作。而那些從 事高質量工作的人，往往會將自己進一步提升 到所謂的工作階梯上。” 同時，製造業、食品服務和零售等其他領域 的工資繼續滯後。蘭格說，事實上，考慮到生活 成本的上漲，其中一些行業的平均工資，在疫情 期間出現了下降。至少從供需的角度來看，某些 行業的持續低工資令人驚訝。 “勞動力市場現在很緊張，這表明這是一 個賣方市場”，蘭格說，“工人應該在這個勞動 力市場上處於強勢地位，我們應該在薪酬中看 到這一點。而我們還沒有看到薪酬有那麼多(增 加)。” 研究顯示，愈來愈多的工人因為不滿意而 離職，今年7月因為這個原因離職的工人數量， 比2021年7月大約增加了近一倍，遠遠超過上 學或者退休等其他原因。 勞動力市場信息委員會（Labour Market I n f o r ma t i on Counc i l）的經濟學家費奧 (Brittany Feor) 表示，鼓勵年輕人，比如學生， 獲得更高的薪水和兼職職位，可以幫助解決勞 動力短缺問題，增加移民也可以。“吸引其中一 些人退休後重返工作崗位，也是另一種解決方 案。” 加人轉換職業跑道 部分行業更缺人手 據加拿大廣播公司(CBC)報道，不少人在 疫情期間改變職業跑道，有大提琴手改行 做電腦程式編碼員(coder)，有教師轉行 做銷售，而一些行業則短缺工人，無數餐 館和雜貨店都貼着招聘告示。加拿大統計 局的數字也證實了這一點，顯示了人們的 轉行，從服務業和食品行業的工作，到技 術、金融和房地產等領域。 16 CANADIAN CITY POST 都市報 2022年8月26日
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