天下 專題 CANADIAN CITY POST 三個月前，我家公寓大樓里開會換了管理 員，原來多年的老管理員被大家依依不捨地歡 送走了。我作為新住戶都分明感受到業主們這 份感情超乎尋常，果然後來聽人說他是被退休 的，非本人所願。新管理員是從管理公司派過 來的，不在樓里住，他同時管好幾個樓區，當時 大家曾質疑，有個什么急事去哪裡找他？新管理 員說，這不是問題，同時在電梯里公佈了電話， 承諾招之即來。大家對他都不了解，但也不用太 擔心，因為新管理員試用期三個月，與業主之間 還有適應磨合的機會。 新官上任不是都要燒三把火嗎？新管理員 也不例外，先從大家看得見的地方開始作秀。 一是改變進門大廳的形象，將門廳內多年 的花池徹底清理，撤掉了裝飾假花，撤掉了牆上 一幅老舊過時的裝飾掛毯。大廳頓時顯得寬敞 明亮許多，更有重新裝飾的期待在每個走過路 過的居民心中升起。 二是將原來車庫里的紙板回收箱、廚餘垃 圾箱、捐衣箱等都從各個角落裡移到了車庫出 入口。想法可能是方便大家開車出門時順手倒 垃圾、捐衣物，不必為點小事特意下樓一趟。哪 知老住戶們幾十年都是這么天天乘電梯端個 小盆小桶倒廚餘，早已習慣成自然了，換地方反 倒讓大家不知所措不太適應。這還不是主要問 題，在車庫門前下車走來走去，增加了不安全的 隱患；將原來設在大樓通風口處的廚餘箱換位 後，有異味也不衛生。經多數居民反映後，管理 員不得不將這些改變又歸回原位了。一個人的 習慣改變不易，集體養成的習慣改變更難。 三是電梯的信息窗里增加了一張背景圖， 就是我們兩座大樓櫻花時節最美的照片，在沒 有信息時，白板就變成了一幅畫，感官上確實煥 然一新。 老管理員被退休了 大樓裡的健身房。 業主委員會開會。 9 CANADIAN CITY POST 都市報 2022年6月17日
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